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Posted: October 8th, 2008, 6:40am PDT
細個果陣,拍拖大過天。年青既少年人冒住俾d朋友鬧「有異性冇人性」,都要拍拖過二人世界。br /br /拍左一排之後,我就希望女朋友可以融入我既朋友圈,而佢亦都期望我可以認識佢既朋友。br /br /stephy同我細細個就識,好多老友都係同我地兩個一齊長大,所以幾乎九成既朋友都係common friends。我覺得咁樣其實幾舒服,事關我同一班朋友出黎既時候,我以經習慣左老婆會同場出現。呢樣野,我相信老婆都係一樣。br /br /於是有人就同我講啦:「嘩,乜你地唔駛二人世界咩?」br /br /emmm,唔係唔駛,不過即使有好多兩公婆一齊出黎見朋友既時間,其實二人世界既時間,我地覺得平日都仲有好多丫。br /br /我有時覺得,一對戀人拍拖初期,想要多d二人世界既時間,好正常丫。不過日子耐左,我反而傾向覺得,大家如果都可以融入對方既朋友同家人,長遠黎講會比較健康。我咁諗並唔係因為覺得對一個人對得太耐會悶,所以必須要搵第二d野去調劑一下。我覺得反而係,人生本來就應該唔只係得戀愛一樣野。響享受戀愛既同時,一樣應該有家庭有朋友,而唔係拍拖之後就其他野都唔存在囉。br /br /或者係我貪心啦。不過,衣家呢個現狀,我諗老婆同我都滿意。br /br /我都認識有朋友響拍拖結婚之後,人生就好似只剩返兩個人咁。每個人都有自己既生活方式,我亦唔知佢地自己到底享唔享受,不過我就總覺得,長遠黎講,可能未必係好事。(當然亦只可能係我偏見…)br /br /我又好奇咁問,有拖拍有老婆有老公既你地,會唔會刻意逃避同你另一半既家人/朋友相處?br /br /我總覺得,咁樣好似會唔係幾開心囉。
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Posted: October 7th, 2008, 10:48am PDT
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Posted: October 3rd, 2008, 9:19am PDT
早幾日響youtube,睇左一個黑澀會既節目。br /br /個節目係咁既。主持人要成班小妹妹先各自寫低邊個係成班人裡面,覺得係自己最好既朋友。然之後大家一齊「開牌」。br /br /表面聽,個節目冇乜特別丫。不過真實既情況原來暗藏矛盾。br /br /最大既所出現既問題係,當A小姐寫低左B小姐係自己最好既朋友,然之後開牌既時候,發覺B小姐寫低左完來佢最好既朋友係C小姐,A小姐當場就受到傷害。於是一個簡單既節目安排,就搞到你又喊我又喊,因為個個都覺得自己受到傷害。br /br /唔知係咪因為我係一個「佬」,份人又老又冇乜感情,所以感受唔係好深?br /br /事實上,我大概已經好耐唔能夠響朋友堆當中,選出一個「最好」既朋友。我有一班好好既朋友,我對佢地有好多既信賴,但係要搵個所謂最好既朋友,emmm,我唔識點揀喎。br /br /只係覺得,好朋友同好朋友,好難去將佢地比較咁啦。br /br /好多好多年前,我心裡面的確曾經係有一個「最好」既朋友既,係好多好多年前囉。br /br /*****br /span style="font-weight:bold;"br /因乜解究講三年/spanbr /br /有朋友話我八號風球單野仲乜講咁多日,又有朋友問我點解呢一舖反應咁大。br /br /其實同以前發生既人事問題相比,呢單,算係碎料啦。br /br /悶親大家唔好意思,不過呢件事纏繞響我腦袋咁耐既原因,除左係自己情緒失控之外,更大既原因係,事情既真正起因,我一直都諗唔通。br /br /好多公司裡面既人事問題,處理雖然困難,不過當你對問題既起因有掌握既時候,對於問題往後可以帶到俾公司既damage,你都可以預測得到。個心其實會比較定既。但係當有d問題浮現出黎,雖然所浮出黎既事件,可能只係雞毛蒜皮既小事,但係假如冇辦法搵到背後既起因的話,其實個感覺都幾困擾。br /br /最怕係當中隱藏住一d根本既問題而自己唔知,到有一日真係爆鑊果陣,救都救唔返。類似既情況,以前試過冇認真理會,終於爆鑊果陣搞到一鑊粥咁,諗起都仲係猶有餘悸。br /br /今次既困擾,多少就係有d咁既感覺囉。br /br /之但係悶親大家成個禮拜,實在唔係幾好意思,今日過後,應該唔會再響度提呢單野架啦。
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Posted: October 3rd, 2008, 3:26am PDT
有朋友話,八號風球單野,反映左我公司裡面,同事既關係有問題。br /br /我贊成。br /br /特別係當冷靜落黎之後,諗返轉頭,更加覺得呢個可能先至係真正因由。br /br /問題發生之後我既第一個反應係,嘩,你班友仔冇病呀?咁都有問題?平時公司點對你呀?(emmm,不能否認我自以為係幾唔錯既…),家陣叫你遲兩粒鐘收工你黎發我老脾?br /br /好啦,第二個反應係:喂,唔好講人情啦,同你講下道理丫。白紙黑字寫得清清楚楚架喎,你簽過紙作實,HR又晨走同你講得清清楚楚,你咁都唔認數?我份人雖然係刻薄,不過承諾呢樣野,我一向都重視,你家陣走黎破壞承諾?我同你死過啦。br /br /ok,再冷靜些少,再諗…br /br /對於我公司出俾同事既package,我諗黎諗去都覺得同事冇理由會有太多complain既。佢地其實自己都好清楚,佢地所收既人工,其實比行家肯出既同市價都要高。工作本身既辛苦程度,亦應該比出面好一d。咁我大膽兼自大地去假設,假如我公司既package同工作本身,同事如果真係咁唔滿意的話,公司既turnover應該幾高下既。不過過去年半裡面,公司除左有一個同事話有大學收佢要返去讀書之外,就再冇同事主動辭職。咁我斷估,佢地對工作既性質,同埋公司既package,都應該係滿意丫。所以,矛頭應該唔係指向公司。我覺得亦唔似係果種「你俾咁多糧我,我就係交咁多貨俾你」既心態。br /br /咁矛頭唔係公司,唔通係Kelly?我點諗我都覺得冇理由。事實上Kelly同一班同事既關係一向都好好,而且好照顧班同事,如果果日負責安排果個係我,我都覺得仲有可能,但係負責安排果個係Kelly,咁就冇乜道理喎。br /br /咁個矛頭,到底響邊?br /br /我翻查返當日最早放工既同事名單,發現左一樣野。睇完之後,不其然暗叫左一聲「shit!」br /br /最早走既同事之中,其中有兩個分別住長洲同錦田。如果按照地理位置區分,Kelly安排住呢d區既同事先走,我覺得合理不過。br /br /唔知大家仲有冇印像,大約年半之前,CK公司發生過一單「四小強與Mani事件」?br /br /當日其中兩個先放工既同事,就係其中兩個小強。br /br /我唔知我既懷疑有冇錯。不過當日四小強單野之後,同事們之間既關係曾經一度鬧得極度緊張。我當時既選擇係刻意唔去表態支持任何一方,只係強硬地表示,我唔喜歡見到公司裡面有咁第是是非非同暗鬥出現,要大家好自為之。br /br /當然,我唔會期望四小強會同當日Mani既友好會變左做好朋友,不過當日既強硬,換黎左呢年幾以黎既表面和諧。呢兩幫女仔似終大家心裡面有條刺冇拔走,呢樣我知,不過呢一年黎礙於老細唔"Like",所以大家都會扮冇事,再加上呢一年公司加左唔少新同事,增加左員工既數量,「溝淡」之下,我以為個tension應該會冇之前咁犀利。br /br /表面和諧既其中一個特質係,平時風平浪靜果陣,大家好似相敬如賓,相安無事咁。但係當突然有個缺口出現既時候,大家就會借題發揮,部份既當事人既情緒亦會不自覺地失控。br /br /我唔知我既斷估有冇錯,不過我自己響度諗,如果我真係大吉利事估中的話,我希望唔係惡夢既開始。br /br /好唔容易先換黎呢年幾以黎既安寧,但願一切繼續安定就好。br /br /祝大家有個愉快既週末。
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Posted: September 30th, 2008, 10:33am PDT
有朋友留言講開合約既問題,我又響度諗,各位網友你地記唔記得,當日你地受聘果一刻,用左幾多時間去睇你果份employment contract?裡面既terms,你有冇認真睇清楚?br /br /我既做法通常係咁既。每一個新上班既同事,響返工第一日既早上,HR都會將employment contract,連同一份staff handbook交俾佢,並要求佢睇過冇問題既話,就簽名交返俾我地存檔。我第一次出黎做野既時候,簽果份employment contract果陣,我好驚既。因為我響第一日返工既時候,HR叫左我響meeting room裡面,佢叫我睇果份水蛇春咁長既合約,睇完冇問題就簽名。我心諗,你響度望實我睇合約,我都唔敢太認真咁睇啦,又怕睇得太詳細唔知會俾到咩印像你,驚你以為我份人好鬼計較同算死草,所以都係拿拿臨扮晒認真咁睇完,跟住就早早簽左。查實裡面既條款有d乜,簽左d乜,我都唔係好知。br /br /我都係膽搏膽啦,諗住咁大間公司,俾我呢d small potato既僱員既合約,大概冇乜事掛…br /br /唔知係咪因為咁,所以當我提起合約精神既時候,有d朋友會覺得咁不屑。br /br /呢樣野,自己都受過,所以為免爭拗呢,我通常叫HR將合約同staff handbook交左俾新同事之後,唔好咁快催佢地簽名交返黎。我一般會將個deadline set響一個星期,即是由同事第一日返工收到合約起計,我最遲可以俾佢響第7日先簽返黎俾我。反正我公司張合約同好多standard既都係一樣,試用期既頭七日,都係一日通知同事就可以辭工唔做。響呢七日裡面,佢簽左同冇簽果份合約,對公司既保障分別都唔大,所以與其係咁,你不如拎份contract返屋企,慢慢睇清楚好過。br /br /我唔知對一d冇法律知識既同事黎講,7日既時間其實會唔會都係唔足夠。不過我有起碼一半既同事,佢地並冇利用呢七日既時間。九點返工我地俾份合約佢,同佢講可以慢慢睇完先簽,唔夠5分鐘佢地就簽返俾我地。我有時都懷疑,你到底有冇認真睇過份約架?萬一我真係要搵你笨,你咁樣,實中招啦。br /br /我諗唔知從幾時開始,大眾都認為僱主自己所訂出黎既野,員工係必須無奈接受。呢個諗法,我自己都唔否認我其實都一樣有。唔知係咪因為咁,所以好多打工仔,當簽contract果陣都好自動波咁接受將會係一次老屈既過程,預左個HR俾三分鐘你去讀幾十頁既英文contract,你睇耐dd個老細都可能會唔高興咁。又之不過,即使你同同事講到明,你有成個禮拜時間慢慢睇,好多同事都係習慣左社會上既「風氣」同「習慣」,可能怕得罪老細啦,所以都係拿拿臨扮睇完就簽。br /br /查實賣身喎,真係要睇真至好。唔好要自己蝕底。睇真發覺俾人搵笨既,就咪簽走頭啦。br /br /但係當大家都習慣左俾人焗簽果陣,於是到左最後,呢d合約,慢慢就變到冇左佢應有既效用。br /br /朋友既留言講得岩,假如呢d合約同staff handbook,係響一個唔夠時間俾人閱讀既情況之下所簽訂既,呢個承諾,其實係有問題。br /br /好多僱主都冇考慮過呢樣野。簽約既過程,好似焗人入局咁。都唔知係有心定無意,總之就搞到個伙計響個盲中中既情況之下,簽左堆唔知d乜野,承諾左一堆非佢願意承諾既野而自己都唔知。br /br /或者咁講,作出承諾既人,要響清醒同心甘情願既情況下去作出承諾,先有足夠既理由俾自己去履行諾言。如果個承諾係響被逼,又或者被人用手段去引你作出的話,呢個承諾並唔係一個真正認同既意願果陣,唔去守呢個諾言,就變得比較可以諒解。事關當連佢地自己make過個點既promise都唔知,你叫佢地點履行?br /br /總唔可以失驚無神咁屈人,N年前曾經make過個咁咁咁既promise,然之後逼人履行丫。咁樣,其實係欺騙既一種囉我覺得。br /br /呢樣,我明既。br /br /咁你地簽employment contract果陣,你地查實響個點樣既情況之下簽?br /br /其實,我覺得香港地,呢個俾人「焗住簽約」既問題,都幾嚴重。br /br /最近國際全融既危機,係因為信貸既循環出左問題。其實我覺得,好多香港地既商業機構,由同事返工簽約一刻開始,老闆同下屬之間既信用循環,就已經出左問題。到底點解會搞成咁?
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Posted: September 29th, 2008, 10:44am PDT
過左幾日,終於冷靜返落黎。br /br /有朋友留言提到,我地呢d老闆,為左做多一單半單生意,賺多果一個幾毫,就要同事留到掛八號先準走,係冇乜良心。如果因為咁,同事返屋企途中,俾吹到既樹打中,咁你點賠返條命俾人?br /br /賺多一個幾毫既重要性,同令到員工受傷,又或者冇左條命既嚴重性,差別太過遠啦。為左些微一己私慾,去妄顧同事們既生命安全,呢個人,死左都要拎條屍出黎鞭屍啦。br /br /我既同事exactly就曾經同我講過呢番說話,所以當我響留言裡面睇到類似既comment既時候,我其實感受好深。我其實想講,即使你唔係話你既老細,而係隨便咁話一個普通既朋友,話佢為左一己私利,就妄顧其他人既生命安全,係一個好大既假設性指控黎既。br /br /我公司既樓下就係地鐵站,咁當同事們覺得,如果我選擇響掛八號風球既一刻,放走最後一批家住地鐵沿線既同事,都算係妄顧左佢地生命安全的話呢…br /br /我諗最保障同事人生安全,又以免招人話我唔顧及同事生死既做法,應該係所有同事都一齊留響office裡面,直至風球除下為止。office裡面應該最安全,同事反正留左響安全既寫字樓裡面,仲乜仲要「冒險」返屋企?當大家認為出面危險成咁既時候,有咩安全得過留返響度?br /br /咁既安排,唔知有冇打工仔肯接受呢?br /br /凡事都有兩面,你其實點講都得。br /br /好多人,包括我既伙計,當我留佢地響度直至掛八號一刻先放工果陣,都以為我地呢d老細,係為左希望做多一單半單生意,賺多一個幾毫。呢個諗法,正路丫,我打工果陣,都係咁諗。br /br /不過我又想講呢,八號預警發出,查實學似同事們話齋,真係冇乜客人上黎。咁冇乜客人上黎的話,即係冇錢入,算得盡d其實燈油火臘都蝕埋。算死草如我既老細們,呢d數個個都識計。問題係,每一間機構對佢既客人都有承諾,應承人要幾時找數,就要履行。應承人要準時交貨,就要準時交貨。應承客人響咩情況之下開舖,就要做得到。生意既其中一個好大既部份,就係履行承諾。我響八號風球之前要開舖,賺錢事少,向客人守信用先至係重點。br /br /你可能話我死撐,不過假如你唔係一個生意人,我唔怪你。但係生意係一個不斷向客人守信用既過程,你或者覺得諾言有分大細,細既承諾唔一定要守…br /br /咁唔駛守既,個承諾就即係廢架啦。br /br /一間公司既商譽,係靠不斷向客戶、生意夥伴守住大大小小既承諾,日積月累而成。積累信用同商譽,要長時間既堅持,但要摧毀一間機構既商譽,只要佢唔守一次信用,就已經可以埋單。br /br /*****br /br /有朋友話staff handbook、employment contract裡面果d terms,成日都有人會去改,去break果d rules。br /br /我好傳統,當你簽字作實果陣,我就當你應承左我,向我許下左承諾,並且會守諾言。br /br /守信用係一個習慣,一個意識。一個人既焦點,到底係盡力去守自己曾經許下過既承諾,還是放響不停去搵一個所謂理由,去等自己唔需要去守諾言?br /br /煩事都有兩面既。又舉返掛八號放工同埋準時出糧既例子丫。br /br /同事們向我承諾過,響天文台正式掛八號一刻先至放工。但係未掛八號之前兩個鐘,我唔放佢走,佢地話係令佢地expose to "danger situation",可能響返屋企途中俾棵吹跌既樹擊中,於是同事們指責我妄顧同事們既生命安全。br /br /我又向同事們承諾過,我每個月尾會準時出糧俾同事。我有些少血壓高,太激動既話,可能會爆血管。去到月尾,公司水緊,我話不如遲幾日先出糧俾同事啦。同事們唔制,仲逼我一定要準時出糧先得。咁,同事們咁逼我,我真係激動起上黎可能會爆血管架喎,咁我又可唔可以指責同事們,如果繼續要求我準時出糧的話,係妄顧我呢個老闆既生命安全?br /br /對上兩個,都係假設既情況,你地又覺得點?br /br /承諾係需要尊重同盡力去履行既,有時去履行承諾果陣,未必會係一件好輕鬆既事。承諾亦冇分大細,唔係話個承諾細,就可以隨便唔守既。我總覺得,應承得,就要去盡力做。要講一d聽落好似好合理既理由同假設,去support自己唔需要去履行自己曾經親口許下既承諾,其實一d都唔難。正如社會上有一大堆已婚既人,出去搞搞震包埋二三四奶,徹底違反左自己曾經許下對婚姻既承諾果陣,佢地都可以隨便講得出一大堆聽落好似好合情合理既理由,又或者make一d堂而皇之既假設,去為自己既犯錯開脫一樣囉。br /br /當你習慣左唔去守承諾既時候,人地對住你,亦唔會去守信用,最終受害既,都係自己。br /br /你或者可以話我要求同事掛八號一刻先放工,咁我呢個老闆一定「唔係好人」。做一個「唔好人」既老闆,我唔介意,不過假如你作為我既伙計,當我要求你去履行你曾經向我許下既承諾,而你反而向我complain的話,我就覺得你唔係好公道囉。br /br /其實,就係咁簡單之嘛。
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Posted: September 25th, 2008, 7:09am PDT
八號風球呢單野,Kelly因為唔肯響pre-warning時段提早放班前線同事既工,成為左果班同事既攻擊對像。br /br /因為呢件事,Kelly當然唔多開心,不過life goes on。br /br /我估Kelly對果小部份嘈嘈閉既同事,大概應該會覺得幾心淡既。事實上過去幾年,Kelly曾經為左呢班同事,向我爭取過唔少野。阿邊個夜晚想返學?好,盡量安排佢返早又收早d丫。你由香港島搬左去九龍?emmm,睇下九龍果邊間分店會唔有空缺可以調你過去啦。嘩,你下個月結婚喎,呢排你搞結婚都應該忙爆啦,hmmm,個project我幫你手跟啦,做得太殘到時做新娘唔靚呀。br /br /Kelly就係個咁既人,我同佢共事咁耐,佢點樣對佢下面班小妹妹同事,我有眼睇。br /br /今次只係為左兩個鐘頭既放工時間,幾個同事指責佢妄顧同事人生安全,又話佢升得高唔識人,咁佢當然覺得唔開心啦。br /br /「大概係我地過去縱壞左班同事囉。」我話。br /br /一切都習慣晒係理所當然,最後係所有既野都唔會去珍惜。今日睇住呢班伙記,我好強烈地有一種「寵壞既孩子」既感覺。br /br /呢一次,真係幾嬲。br /br /*****br /br /對同事們既態度,我其實一直係抱住「俾得到,就俾你啦」。由加人工到日常既福利,態度都係一樣,俾得到你而公司唔會死既話,就俾囉。br /br /我係一直相信「你好我就好」果種傻人。br /br /公司能力範圍可以俾你既野,可以俾既都經已俾左。如果同事仲係唔滿意既,我都冇辦法,請另謀高就。前線員工要等到掛八號一刻先可以收工,除非法例有變,否則我係絕對唔會改變呢一個policy。如果覺得咁樣係好唔合理既,我幫你唔到。請你另謀高就。br /br /我討厭同我斤斤計較既員工。你可以話我刻薄,話我孤寒,話我小家。不過我好有信心我係一個公道既老闆。我應承過你既野,我唔會食言,你向我承諾過既野,我亦唔會要求你要額外再做多d。我冇興趣拎你著數。但係如果你向我承諾過話會做既野,你突然之間反口唔做,仲要理直氣壯咁話我不近人情兼唔理你地既安全同死活的話,對唔住,我覺得你不知所謂。br /br /承諾係需要尊重既,呢個係生意人既原則。正如我承諾過你每個月要準時出糧俾你,即使我幾冇錢都好,我走去借邦民又好搵大耳窿又好我都一定要死份糧返黎出俾你。你向我承諾過既野,我亦expect你去尊重,並盡你既能力去實踐。br /br /一個八號風球,所有當初承諾過既,都可以當冇件事。br /br /唔好同我講,打份工遮,老細,駛唔駛咁認真呀?br /br /sorry,我唔受呢一套。掉轉頭我出糧俾你果陣,我可唔可以同你講「我都係搵兩餐遮!」然之後唔出糧俾你?br /br /你同我計?br /br /唔好逼我真係要同你計,到我真係狠下心腸同你逐樣計數既時候,唔開心既,只會係你自己。br /br /都係果句,我,係咁仆街架啦。嫌我仆街得滯既話,我十萬個支持你去搵過個冇我咁仆街既老闆。反正我仆街成咁,高攀唔起你呢d員工。
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Posted: September 24th, 2008, 8:26am PDT
黑格比既吹襲,讓我發左一場好大既脾氣。br /br /當日大約6pm掛八號風球,4點左右天文台出左pre-warning,話兩個鐘之後會發八號。而Kelly當日既安排係咁既:接到pre-warning既一刻,首先放左果d住響離島同埋新界偏遠郊區既同事工先。事關Kelly擔心呢班同事太遲走既話,會冇車或者冇船返屋企。br /br /安排左呢批同事先離開之後,第二批放走既同事,就係果d負責back-end,唔需要面對客人既staff。佢地既野,聽日先返黎做,影響應該都唔大既。既然係咁,就等佢地早些少閃,早些少返到屋企。br /br /剩返落黎既,係一班直接面對客人既前線同事。我地係服務行業,我地對客人亦都有我地承諾。公司係會響天文台掛八號或以上既風球之下先會暫停營業。即是話,唔好意思勒,未掛八號風球,即使pre-warning已經發出,果兩個鐘頭,我地依然係有責任去開舖既。所以呢一批前線同事,係會等到天文台正式發八號果一刻至放工。Kelly作為主管,當然亦同佢地一樣,留到最後先離開。br /br /總之八號風球一掛,剩返落黎既所有同事,都可以即刻離開。呢個安排,寫得好清楚響佢地既staff handbook裡面,佢地Day 1就以經知道。每年既風季開始既時候,HR亦會再出memo俾各位同事提醒當打風既時候有上述安排,怕佢地到時會亂。br /br /風球過後,有前線既同事向我投訴Kelly,發晒脾氣咁話Kelly唔肯響pre-warning發出既時候放佢地走。br /br /「前線員工黎架喎你地…」我話。br /br /「我地住得遠丫嘛!」同事話:「政府都話要俾偏遠地區既人返屋企先啦!」br /br /翻查記錄,兩個向我投訴既員工,一個住太古城,一個住青衣。我冇辦法convince我自己,住響呢兩個地方,可以classified as「偏遠地區」。br /br /「我d friend既公司,全部都早放呀,老細你應該同大圍睇齊先岩呀!咁樣好不近人情喎!兼且咁係妄顧員工生命安全呀!你知唔知我尋日逼左幾耐先上到車…」br /br /「反正pre-warning出左之後,都唔會有乜客人上黎架啦,Kelly留我地響度有乜用喎!」br /br /我聽完,火都黎埋。br /br /第一,你地係前線既服